Formación Continua.
PROTOCOLO / PROCEDIMIENTO.
1.- NECESITAMOS SABER LA SUBVENCIÓN DE LA QUE DISPONE SU EMPRESA PARA HACER FORMACIÓN A COSTE CERO.
Todas las empresas disponen de subvención para hacer formación, dependiendo de la plantilla media de trabajadores y de lo que cotizan a la seguridad social hay empresas que pueden hacer más cursos y otras menos.
Lo primero que debe hacer es darle este documento adjunto (descargar archivo o acceder a la aplicación de formularios) al Representante Legal de su empresa para que lo firme y así tenemos el consentimiento por su parte para hacer la consulta de crédito de formación (cuantía económica que dispone la empresa para hacer formación gratuita).
El documento a firmar no le compromete absolutamente a nada, sólo a la consulta de crédito, una vez facilitada la información si no le interesa hacer formación no hay ningún problema. Las empresas pueden firmar tantos convenios de agrupación de empresas como quieran, no existe límite. Además existe un modelo de baja de adhesión al convenio.
Este sería el primer paso a seguir, una vez sepamos el crédito que tiene la empresa hablamos y elaboramos el plan de formación de la empresa.
2. INGECOM le indicará cual es el crédito de formación del que dispone su empresa.
INGECOM llamará al responsable de formación de su empresa o a la persona de contacto que nos indiquen para comunicarle cual es el crédito de formación del que dispone su empresa y cuantos cursos gratuitos pueden hacer.
3.- La empresa (Usted) eligirá el/los cursos que deseen realizar.
Visita el catálogo formativo y elige de entre más de 800 cursos y master.
4.- INGECOM le enviará los formularios.
Estos formularios pueden descargarse desde la plataforma de INGECOM.
5.- INGECOM realizará todos los trámites y gestiones necesarias frente a la administración.
Estos son los tramites necesarios que obliga la normativa, de los cuales, nosotros nos encargamos PLENAMENTE y con la garantía de la experiencia acumulada desde la implantación del nuevo modelo.
6.- Los trabajadores participantes realizarán el/los cursos con plenas garantías de calidad.
Todos los cursos son tutorizados y conllevan un seguimiento exhaustivo por parte del departamento de formación continua de INGECOM. Los alumnos dispondrán de una vía de comunicación directa con su tutor y con el departamento técnico y pedagógico de INGECOM.
7.- Una vez finalizado la acción formativa, INGECOM entregará los diplomas acreditativos.
Todos los alumnos recibirán un diploma acreditativo de la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo donde se acredite la participación en el mismo. Además, y según el curso recibido, el alumno recibirá la certificación correspondiente del mismo.
8.- La empresa se deduce de la cantidad a pagar en los TCs el importe del/los cursos.
Nosotros nos encargamos de informar a sus asesores laborales del momento y el procedimiento para realizar la bonificación. Así, la empresa (usted) no se tiene que preocupar de los periodos y procedimientos para realizar la misma.
9.- INGECOM le emitirá la factura correspondiente por el importe del/los cursos.
El coste del curso será cero tanto para la empresa como para el trabajador. El importe del curso que se descuenta en los seguros sociales en concepto de formación se abona a INGECOM y la empresa no paga nada extra.
10.- La empresa hará efectivo el importe de la factura.
Una vez finalizada la formación, verificada la bonificación frente a la aplicación de la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo, se realizará la facturación de la formación, con importe igual a la bonificación, para que el coste de la formación sea 100% gratuita.